Werkgeversvereniging AWVN heeft in aanloop naar politieke besluitvorming drie gerichte oproepen gedaan aan het kabinet. In brieven aan de ministers van Economische Zaken en Klimaat, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Werk en Participatie vraagt de organisatie aandacht voor het versterken van het werkgeversklimaat, een beter functionerende arbeidsmarkt en meer inclusiviteit.
Focus op economische groei
Voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat benadrukt AWVN het belang van stabiel en voorspelbaar economisch beleid. Ondernemers hebben volgens de organisatie behoefte aan ruimte om te investeren en te innoveren. Daarbij vraagt AWVN onder meer aandacht voor vermindering van regeldruk en het versterken van het vestigingsklimaat, zodat bedrijven in Nederland kunnen blijven groeien.
Toekomstbestendige arbeidsmarkt
Richting het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid pleit AWVN voor een arbeidsmarkt die beter aansluit op de huidige en toekomstige vraag. Belangrijke thema’s zijn het vergroten van wendbaarheid voor werkgevers en werknemers, het stimuleren van scholing en ontwikkeling en het vereenvoudigen van wet- en regelgeving. Dit is volgens AWVN nodig om personeelstekorten aan te pakken en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Meer aandacht voor inclusief werkgeven
In de oproep aan het ministerie van Werk en Participatie ligt de nadruk op het vergroten van arbeidsdeelname. AWVN vraagt om maatregelen die het voor werkgevers aantrekkelijker en haalbaarder maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Voorbeelden zijn vereenvoudiging van regelingen en betere ondersteuning voor werkgevers.
Bron en foto: AWVN (www.awvn.nl)
