Werkgeversvereniging AWVN constateert in de tussentijdse evaluatie van het cao-jaar 2026 dat inflatie een grote rol blijft spelen aan de cao-tafel. Volgens AWVN ligt de gemiddelde loonafspraak voor dit jaar op 3,3%. Sinds maart lopen de loonafspraken weer op, waardoor het uiteindelijke jaargemiddelde mogelijk hoger uitvalt.
Minder ruimte voor andere afspraken
Door de sterke nadruk op structurele loonstijgingen blijft er volgens AWVN minder ruimte over voor andere onderwerpen, zoals leren en ontwikkelen, gezond doorwerken richting pensioen en de inzet van technologie. Dat zijn thema’s die op langere termijn van belang zijn voor productiviteit, inzetbaarheid en het verdienvermogen van bedrijven.
Onderhandelingen verlopen stroever
Uit de cao-analyse blijkt dat vier op de tien cao-akkoorden tot stand komen via een eindbod. AWVN ziet dit als signaal dat het cao-overleg op veel plekken onder druk staat. Ook wijst de werkgeversvereniging erop dat afspraken over een leven lang ontwikkelen sinds 2023 minder vaak worden gemaakt dan in de jaren daarvoor.
Bron: AWVN, 23 juni 2026
