Bericht openen
Netex 2023

NETEX 2023:

Helaas begint dit jaar niet zonder zorgen – personeelstekort en de energieprijzen zijn hot topics in Nederland en ook in onze sector. Des te meer reden voor NETEX om in 2023 voortvarend aan de slag te gaan. NETEX verbindt leden en verzamelt en verspreidt kennis. Daar worden de activiteiten komend jaar op afgestemd. We hebben voor 2023 zes speerpunten benoemd.

Lees verder
Bericht openen
FTN

FTN 2023:

2022 was geen makkelijk jaar – met de TEK-regeling klaar kan de blik op de toekomst. FTN heeft een volle agenda van onderwerpen om in 2023, samen met de leden aan succes te werken. Door samen op te trekken kunnen we meer bereiken. Hier de belangrijkste speerpunten voor 2023 op een rij.

Lees verder
Bericht openen

Modint en ImpactBuying:

Met de ambitie om meer transparantie in de kleding- en textielsector te creëren, hebben Modint en ImpactBuying een tool ontwikkeld. Op basis van de Modint kennis en know-how van kleding en textiel en de ervaring van ImpactBuying met keteninformatie en het ophalen van ESG assured data, moet deze samenwerking leiden tot het gemakkelijker en efficiënt in kaart brengen van toeleveringsketens, ophalen van duurzaamheidsdata en het berekenen van de CO2 footprint.

Lees verder
Bericht openen
Wegwerpplastic

Verbod wegwerpplastic:

De effecten van de Europe “Single Use Plastic-richtlijn (SUP)” merkbaar in de vorm van aanvullende maatregelen betreffende wegwerpplastic. Al eerder zijn maatregelen ingevoerd zoals het verbod van 2017 op het aanbieden van gratis plastic tasjes. Per juli 2021 wordt in de vorm van een UPV (Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid) een betaalregeling ingevoerd voor onder meer plastic wegwerpbekers en maaltijdverpak-kingen van to-go- en afhaal-services.

Lees verder
Bericht openen
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden 2023

De arbeidsmarkt verkrapte fors na de coronacrisisperiode. Veel sectoren die weer volledig open mochten zetten vol in op herbezetting van hun arbeids-kapitaal. Alle mogelijke bronnen hiervoor zijn ingezet. Tegelijkertijd neemt de uitstroom aan ouderen toe en wordt nu meer voelbaar dan ooit. Maar een derde fenomeen verdiend aandacht: de bewustwording van eigen economische kracht en gevoel van vrijheid. Meer werknemers nemen afstand van het werken in dienstverband, onder niet passende werktijden en managementstructuren. Zelfstandig ondernemerschap neemt een nieuwe wending. Tegelijkertijd wordt door de Coronacrisis ook voor meer werknemers vrij zijn belangrijker gevonden dan werken. De opvolgende energiecrisis met een forse stijging van het minimumloon zijn nieuwe elementen die de arbeidsvoorwaarden raken.

Lees verder

Berichten navigatie

1 2 3 58 59 60 61 62 63 64