De arbeidsmarkt verkrapte fors na de coronacrisisperiode. Veel sectoren die weer volledig open mochten zetten vol in op herbezetting van hun arbeids-kapitaal. Alle mogelijke bronnen hiervoor zijn ingezet. Tegelijkertijd neemt de uitstroom aan ouderen toe en wordt nu meer voelbaar dan ooit. Maar een derde fenomeen verdiend aandacht: de bewustwording van eigen economische kracht en gevoel van vrijheid. Meer werknemers nemen afstand van het werken in dienstverband, onder niet passende werktijden en managementstructuren. Zelfstandig ondernemerschap neemt een nieuwe wending. Tegelijkertijd wordt door de Coronacrisis ook voor meer werknemers vrij zijn belangrijker gevonden dan werken. De opvolgende energiecrisis met een forse stijging van het minimumloon zijn nieuwe elementen die de arbeidsvoorwaarden raken.
Lees verder