Er is duidelijkheid over de geldigheid van de PAWW. De werking van de PAWW is blijven doorlopen. Bijdragen worden echter niet geïnd. Voor werknemers betekent het dat ze gewoon aanspraak kunnen maken op de regeling.
Lees verderTag: CAO
De toekomst van pensioen voor onze medewerkers
De pensioenvoorziening van een werknemer wordt een dagelijks te volgen saldo.
Lees verder
Arbeidsvoorwaarden 2023
De arbeidsmarkt verkrapte fors na de coronacrisisperiode. Veel sectoren die weer volledig open mochten zetten vol in op herbezetting van hun arbeids-kapitaal. Alle mogelijke bronnen hiervoor zijn ingezet. Tegelijkertijd neemt de uitstroom aan ouderen toe en wordt nu meer voelbaar dan ooit. Maar een derde fenomeen verdiend aandacht: de bewustwording van eigen economische kracht en gevoel van vrijheid. Meer werknemers nemen afstand van het werken in dienstverband, onder niet passende werktijden en managementstructuren. Zelfstandig ondernemerschap neemt een nieuwe wending. Tegelijkertijd wordt door de Coronacrisis ook voor meer werknemers vrij zijn belangrijker gevonden dan werken. De opvolgende energiecrisis met een forse stijging van het minimumloon zijn nieuwe elementen die de arbeidsvoorwaarden raken.
Lees verder
PAWW regeling loopt door
Medewerkers in de textielverzorgingsbranche zullen aanspraak kunnen blijven maken op de PAWW regeling. Hoewel de regeling per 1 oktober 2022 is beëindigd heeft Stichting PAWW recent bericht doen uitgaan dat de regeling weer […]
Lees verder