{"id":23622,"date":"2024-02-12T09:00:00","date_gmt":"2024-02-12T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/textielservice.info\/?p=23622"},"modified":"2024-02-13T15:33:13","modified_gmt":"2024-02-13T13:33:13","slug":"duurzame-nieuwe-wasserij-ergon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/duurzame-nieuwe-wasserij-ergon\/","title":{"rendered":"Duurzame nieuwe wasserij van Ergon richt zich op mens en milieu"},"content":{"rendered":"<p><strong>In Veldhoven heeft Ergon een nieuwe wasserij geopend. De zaak is twee keer zo groot als op de vorige locatie en kenmerkt zich door de werknemers. \u201cEr werken hier ruim 200 mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt\u201d, vertelt Stefanie Meeuwisse, manager van de wasserij. <\/strong><\/p>\n<p>Ergon is een sociaal ontwikkelbedrijf met een bijzondere opdracht. Het biedt duurzaam passend werk voor ruim 2300 medewerkers die om wat voor reden dan ook moeite hebben een gewone baan te vinden en uit te voeren. Denk bijvoorbeeld aan een lichamelijke handicap of verstandelijke beperking. Ergon doet dit in opdracht van de gemeente Eindhoven en vier andere gemeenten in de regio.<\/p>\n<h3><strong>Passend werk<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cDaarbij zijn er twee mogelijkheden. De eerste optie is dat we een passende plek zoeken bij een regulier bedrijf\u201d, vertelt Rob den Teuling, directeur Werken &amp; Leren van Ergon. Er wordt dan een loonsubsidie uitgekeerd om de verminderde arbeidsprestatie te compenseren. Ook wordt de werkgever gecoacht om de juiste hulp te geven om het werk goed uit te voeren. \u201cToch zijn er nog zo\u2019n 900 werknemers waar zo\u2019n detachering niet bij past. Dan zorgen we zelf voor passend werk.\u201d<\/p>\n<p>Voor dat passende werk heeft Ergon een aantal eigen zogeheten werkleerbedrijven. Bijvoorbeeld in de post, het groen, in de kwekerij of in de facilitaire sector. \u201cEn dus de wasserij. Daar zijn we achttien jaar geleden mee begonnen\u201d, zegt Den Teuling. De wasserij startte met 35 werknemers. Dat is uitgegroeid naar 200 man en een groot aantal klanten.<\/p>\n<h3><strong>Nieuw pand<\/strong><\/h3>\n<p>Na al die jaren groei was het pand toe aan een verbouwing. \u201cDat was voor ons de reden om een ei te leggen over een nieuwe plek. We hadden een tweede gebouw aan de overkant, waar we met een vrachtwagen de hele dag was heen en weer moesten rijden. Dat was ridicuul.\u201d Ook was het gebouw fysiek te klein en waren de machines verouderd.<\/p>\n<p>Dat leidde tot de realisering van het nieuwe pand. \u201cDaar kwamen we aanzetten met een bijzondere vraag. Waar wasserijen de vloer normaal zo effici\u00ebnt mogelijk willen inrichten, vroegen wij om een plek waar 200 man aan het werk kan.\u201d<\/p>\n<h3><strong>Eigen tempo<\/strong><\/h3>\n<p>De medewerkers bij Ergon Wasserij werken in een eigen tempo. \u201cWasserijen willen minder mensen voor hetzelfde werk, door taken te combineren. Denk aan de paternosterkast, waar de was in wordt gevouwen, gescand en gesorteerd\u201d, vertelt Meeuwisse. Het is een groot contrast met de wasserij van Ergon, waar die taken juist gescheiden door de medewerkers worden gedaan.<\/p>\n<p>\u201cWerk je bij onze wasserij, dan ben je aangewezen op repeterende, vaak enkelvoudige handelingen\u201d, zegt Den Teuling. Denk daarbij aan het vouwen van t-shirts of het verpakken van het wasgoed. \u201cEr zijn ook werknemers die meer kunnen dan repetitief werk, maar die bijvoorbeeld extra begeleiding nodig hebben\u201d, legt Meeuwisse uit. Daarom zijn alle leidinggevenden van Ergon Wasserij getraind in begeleidingszorg.<\/p>\n<h3><strong>Beschermde werkomgeving<\/strong><\/h3>\n<p>Bij de wasserij is daarom extra rekening gehouden met een beschermde werkomgeving. \u201cDat hebben we op verschillende manieren gedaan. In de hal vind je een hele lichte wasserij, met veel ramen die uitkijken op het groen\u201d, zegt Den Teuling. \u201cOok proberen we zoveel mogelijk belastende factoren uit het werkproces te halen. Denk daarbij aan hulpmiddelen voor het tillen of geautomatiseerd transport van was. Het gehele wasproces is RFID-gestuurd. Zo cre\u00ebren we een helende werkomgeving.\u201d \u00a0<\/p>\n<p>Die helende werkomgeving strekt zich verder uit in verantwoording van de maatschappij. \u201cWe hechten veel waarde aan de impact van ons werk op de samenleving en het milieu.\u201d<\/p>\n<h3><strong>Duurzaam gebouw<\/strong><\/h3>\n<p>Om bij te dragen aan die fijne werkomgeving is het gebouw zo duurzaam mogelijk ingericht. Het wasproces is fossielvrij, onder andere door de terugwinning van warmte uit mangel, drogers en het afvalwater. \u201cVeel wasserijen maken nog gebruik van stoomketels. Wij vullen de machines met warm water, op basis van natuurlijke hulpbronnen\u201d, vertelt Meeuwisse.<\/p>\n<p>De koude lucht wordt gebruikt om de hal te verkoelen. \u201cDat zorgt dan weer voor een goed werkklimaat. En door de koeling van het gebouw en het warme water aan elkaar te koppelen, behalen we energievoordelen.\u201d Zo haalt Ergon de CO2-footprint naar beneden en is het daarmee \u00e9\u00e9n van de meest duurzame wasserijen in Europa.<\/p>\n<h3><strong>Voor de zorg<\/strong><\/h3>\n<p>Met de komst van het nieuwe gebouw is er twee keer zoveel ruimte voor bedrijfswerkzaamheden. \u201cEn dus is er ruimte voor nieuwe klanten. We richten ons op het wassen voor bewoners in de ouderen- en gehandicaptenzorg\u201d, vertelt Meeuwisse. \u201cHet leuke daarvan is dat er mensen zijn die daar wonen en bij ons werken. Dat maakt het een mooi partnerschap.\u201d<\/p>\n<p>Op de nieuwe locatie wassen ze 45000 kilo was per week. \u201cDat is ook nodig om 200 man aan het werk te houden en ons hoofd boven water te houden.\u201d<\/p>\n<h3><strong>Samenwerking met Cleanlease<\/strong><\/h3>\n<p>Met de opening van de nieuwe locatie is er een tienjarige overeenkomst getekend met Cleanlease. \u201cZij bieden ons een gegarandeerd volume aan persoonsgebonden was aan en daarmee bieden we zekerheid voor passend werk aan onze medewerkers\u201d, verklaart Den Teuling. De samenwerking is een mooie combinatie van de specialistische kennis en markt van Cleanlease, met de persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde zorg voor de was door Ergon. En dat in \u00e9\u00e9n van de meest duurzame wasserijen van Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Veldhoven heeft Ergon een nieuwe wasserij geopend. De zaak is twee keer zo groot als op de vorige locatie en kenmerkt zich door de werknemers. \u201cEr werken hier ruim 200 mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt\u201d, vertelt Stefanie Meeuwisse, manager van de wasserij. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":23627,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,47],"tags":[42,110],"class_list":["post-23622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-duurzaamheid","category-ondernemen","tag-duurzaamheid","tag-wasserij"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23622\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}