{"id":27365,"date":"2025-02-13T15:19:00","date_gmt":"2025-02-13T13:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/textielservice.info\/?p=27365"},"modified":"2025-02-13T16:48:35","modified_gmt":"2025-02-13T14:48:35","slug":"rekening-houden-met-de-ramadan-als-werkgever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/rekening-houden-met-de-ramadan-als-werkgever\/","title":{"rendered":"Rekening houden met de ramadan als werkgever"},"content":{"rendered":"<p><strong><span data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"NL-NL\" lang=\"NL-NL\" class=\"TextRun SCXW77864481 BCX8\"><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">De ramadan begint dit jaar op vrijdagavond 28 februari bij zonsondergang en eindigt op zaterdagavond 29 maart. De datum hangt af van de maanstand. <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">De<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\"> werkgever <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">is d<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">e werknemers tijdens de ramadan geen extra arbeidsvoorwaarden of aanpassing van werk, tijden of plek verschuldigd. Maar als <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">men<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\"> aandacht besteedt aan vastende medewerkers, <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\">is er<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW77864481 BCX8\"> meer waardering van die medewerkers en kan het zelfs voor meer verbinding in het hele team zorgen.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW77864481 BCX8\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Wat is de ramadan?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De ramadan is een periode van bezinning, zelfreflectie, vrijgevigheid, liefdadigheid en saamhorigheid. Moslims beleven de ramadan verschillend. Sommigen reflecteren op hun gedrag, anderen herzien hun bijdrage aan de maatschappij. Van zonsopgang tot zonsondergang mogen deelnemers niet eten, drinken, roken of vrijen. De ramadan eindigt met Eid-ul Fitr, ook wel Suikerfeest genoemd.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Juridische kaders<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Er is geen specifieke wetgeving voor werkgevers en de ramadan, maar enkele zaken zijn belangrijk:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:,&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">De Wet Gelijke Behandeling verbiedt werkgevers om bidden op werk te verbieden.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:,&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Werknemers hebben recht op pauze.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:,&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Werkgevers mogen een vrije dag voor een religieuze feestdag, zoals Eid-ul Fitr, niet weigeren.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Tips en aandachtspunten<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Vraag wat je kunt doen<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Toon begrip en respect door te vragen wat men voor vastende medewerkers kan doen. Voor de start van de ramadan kan naar de behoeften van werknemers gevraagd worden. Dit toont interesse en serieusheid.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Pas werktijden aan<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De meeste vastende mensen ervaren de ochtenden zwaar, omdat ze vroeg opstaan om te eten voor zonsopkomst. Later beginnen kan helpen. Als het bedrijf vroeg begint, kunnen de niet-vastende werknemers vroege diensten werken.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Cre\u00eber bidmomenten<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Moslims moeten vijf keer per dag bidden op specifieke tijden. Dit kan tijdens werktijd zijn. De gebedstijden verschillen per omgeving en zijn te vinden op de website van Al-Yaqeen. Hier kan de werkgever rekening mee houden.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Bied een gebedsruimte<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Zorg voor een stilteruimte waar medewerkers zich kunnen terugtrekken voor gebed, bezinning of rust. Een kleine kamer volstaat. Als dit niet mogelijk is, kan bidden in een lokale moskee een alternatief zijn.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Organiseer een gezamenlijke maaltijd<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De maaltijden na zonsondergang tijdens de ramadan heten iftars. Organiseer een gezamenlijke iftar waar ook niet-moslims aan kunnen deelnemen om meer over de ramadan te leren.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Denk mee over Eid-ul Fitr<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De ramadan eindigt met Eid-ul Fitr. Sommige moslims werken op deze dag, maar de meesten nemen vrij om het Eid-gebed in de moskee bij te wonen. Vraag wat de medewerker prettig vindt op deze dag om goed werkgeverschap te tonen.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De ramadan begint dit jaar op vrijdagavond 28 februari bij zonsondergang en eindigt op zaterdagavond 29 maart. De datum hangt af van de maanstand. De werkgever is de werknemers tijdens de ramadan geen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":27364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-27365","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27365\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}