{"id":31864,"date":"2026-01-15T08:18:00","date_gmt":"2026-01-15T06:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.textielservice.info\/?p=31864"},"modified":"2026-01-15T17:46:20","modified_gmt":"2026-01-15T15:46:20","slug":"meer-ouderen-dan-jongeren-wat-betekent-dit-voor-de-arbeidsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/meer-ouderen-dan-jongeren-wat-betekent-dit-voor-de-arbeidsmarkt\/","title":{"rendered":"Meer ouderen dan jongeren: wat betekent dit voor de arbeidsmarkt?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Dat Nederland inmiddels meer 65-plussers telt dan jongeren onder de 20 jaar, is geen abstracte statistiek voor de textielservicebranche.\u00a0Begin 2025 zijn er\u00a0circa\u00a03,8 miljoen inwoners van 65 jaar en ouder, tegenover iets minder dan 3,7 miljoen jongeren. Deze demografische mijlpaal markeert een structurele trend: de vergrijzing zet de komende decennia verder door, terwijl de instroom van jonge werknemers afneemt,\u00a0is de verwachting\u00a0van het\u00a0Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).\u00a0<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Deze&nbsp;afname is natuurlijk zorgwekkend. Hoe blijven we bijvoorbeeld de sociale voorzieningen bekostigen als steeds meer mensen hier aanspraak op doen? Daarnaast maken de cijfers helder dat de krapte op de arbeidsmarkt niet zomaar voorbij is,&nbsp;met name in arbeidsintensieve sectoren&nbsp;waar ook de stomerijen en wasserijen&nbsp;toe behoren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Juist in deze doelgroep neemt de instroom af, terwijl een relatief groot deel van het huidige personeel de komende jaren de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Het gevolg: structurele personeelstekorten en toenemende concurrentie om medewerkers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tegelijkertijd verandert de samenstelling van de beroepsbevolking. Werknemers blijven gemiddeld langer actief, waardoor leeftijdsbewust personeelsbeleid steeds belangrijker wordt. Denk aan aanpassing van functies, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en&nbsp;gerichte bij- en omscholing. Levenslang leren is geen beleidsbegrip meer, maar een noodzaak.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast neemt het belang van productiviteitsgroei toe. Automatisering, digitalisering en slimmer organiseren van werk worden cruciaal om met minder mensen hetzelfde \u2013 of zelfs meer \u2013 te kunnen doen. Bedrijven die hierin tijdig investeren, versterken hun toekomstbestendigheid.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De verschuiving naar een ouder wordende samenleving is geen tijdelijk fenomeen, maar een structurele realiteit. Voor werkgevers vraagt dit om vooruitdenken: investeren in mensen, technologie en organisatievormen die passen bij een krappe arbeidsmarkt \u2013 nu en in de toekomst.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Meer informatie&nbsp;is te vinden&nbsp;via de volgende link:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cbs.nl\/nl-nl\/nieuws\/2025\/51\/bevolkingsprognose-vanaf-nu-meer-ouderen-dan-jongeren\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.cbs.nl\/nl-nl\/nieuws\/2025\/51\/bevolkingsprognose-vanaf-nu-meer-ouderen-dan-jongeren<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bron: CBS&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dat Nederland inmiddels meer 65-plussers telt dan jongeren onder de 20 jaar, is geen abstracte statistiek voor de textielservicebranche.\u00a0Begin 2025 zijn er\u00a0circa\u00a03,8 miljoen inwoners van 65 jaar en ouder, tegenover iets minder dan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":31856,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-31864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31864"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31864\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}