{"id":32005,"date":"2026-02-26T08:00:00","date_gmt":"2026-02-26T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.textielservice.info\/?p=32005"},"modified":"2026-02-26T17:34:18","modified_gmt":"2026-02-26T15:34:18","slug":"na-36-jaar-draagt-wim-dijkstra-het-stokje-over-bij-vitesse-textielreinigers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/na-36-jaar-draagt-wim-dijkstra-het-stokje-over-bij-vitesse-textielreinigers\/","title":{"rendered":"Na 36 jaar draagt Wim Dijkstra het stokje over bij Vitesse textielreinigers"},"content":{"rendered":"\n

In januari stopt hij als directeur van Vitesse textielreinigers. Na 36 jaar komt er daarmee een einde aan een periode die begon in 1990. \u201cDe tijd gaat snel,\u201d zegt Wim Dijkstra. \u201cEn je moet toch een keer stoppen. Wij zijn nu nog gezond, dus dit voelt als een goed moment.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tien jaar geleden werd er al vooruitgekeken. Wim nam iemand aan met ambities. Drie jaar geleden werd diezelfde medewerker mede-eigenaar: Harm Blokzijl, zijn opvolger. \u201cHet is altijd de bedoeling geweest dat hij het zou overnemen,\u201d zegt Wim. \u201cZo blijft alles voor onze medewerkers hetzelfde. En extern voorkom je dat mensen denken: het bedrijf verandert.\u201d<\/p>\n\n\n\n

De overdracht is de afgelopen jaren stap voor stap voorbereid. \u201cWe hebben dat heel doordacht gedaan. Ik heb veel kennis overgebracht. En Harm heeft zijn eigen idee\u00ebn. Dat is ook goed.\u201d Zelf had hij best langer door gewild. \u201cMaar je moet eerlijk zijn: de tijd gaat snel.\u201d Samen met zijn partner Margriet maakt hij zich nu op voor een nieuwe fase. \u201cWe stoppen straks ook echt samen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Geen groot afscheid<\/h2>\n\n\n\n

Een groot afscheid komt er niet. \u201cHet wordt een stilzwijgend vertrek. Geen feest,\u201d zegt Wim. \u201cZakelijk ken ik al zoveel mensen. En stoppen kan ook een aanleiding zijn voor klanten om te zeggen: we gaan eens verder kijken. Dat zou ik heel zonde vinden.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Harm doet nu al heel veel met klanten en klantrelaties. Ik denk niet dat ze mij gaan missen,\u201d zegt hij met een glimlach. \u201cHij krijgt het makkelijker dan ik het had in de beginjaren. Er staat nu een hartstikke mooi bedrijf. Het loopt als een geoliede machine. Daar ben ik trots op.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Kroon op het werk<\/h2>\n\n\n\n

Dat gevoel werd dit jaar nog eens versterkt toen Vitesse het Keurmerk van Netex behaalde. \u201cAls derde in Nederland. En als eerste in Noord-Nederland,\u201d zegt Wim. Voor hem voelt het als een bekroning. \u201cVroeger hadden we al een milieu- en kwaliteitscertificaat. Dat is nu doorontwikkeld tot een keurmerk voor de branche. Je voldoet dan aan de hoogste eisen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Volgens hem hoort zo\u2019n toetsing bij serieus ondernemerschap. \u201cNeem je jezelf serieus, dan moet je hier gewoon voor gaan.\u201d Het traject was intensief. \u201cAlles wordt doorgespit. Milieueisen worden getest. VOS-registraties worden gecontroleerd. Er komt een externe auditor een hele dag bij je in het bedrijf.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Omdat Vitesse al met ISO werkte, was er al veel op orde. Toch vroeg het alsnog tijd en aandacht. \u201cIn de voorbereiding hebben we wekenlang lijsten verzameld en documenten bij elkaar gezocht. Alles moet opnieuw en op de juiste manier worden aangeleverd. We hebben het nu beter gebundeld.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Veiligheidsbladen noemt hij als voorbeeld. \u201cDie moet je ook blijven controleren. Dat is goed om scherp te blijven.\u201d Dat een derde partij meekijkt, vindt hij juist de waarde. \u201cDat is lastiger dan wanneer je het zelf doet. Maar het is belangrijk. Ik zou elk Netex-lid aanraden om het te doen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Tijd voor iets anders<\/h2>\n\n\n\n

En dan komt straks het moment dat het werk losgelaten wordt. Eerst is er ruimte voor iets heel anders. \u201cVolgend jaar gaan we veel reizen. Met de camper weg. Even heel weinig doen.\u201d Daarna volgt vanzelf een nieuwe invulling. \u201cWe hebben een grote familie, met kinderen en kleinkinderen. Die krijgen straks meer aandacht. En ik wil meer gaan sporten.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Tegelijk weet hij zeker dat hij niet stil blijft zitten. \u201cIk wil wel iets blijven doen. Misschien nog een bestuursfunctie. En ik wil een schilderopleiding volgen. Dat lijkt me leuk.\u201d Hij lacht: \u201cElke zoveel jaar zie ik iemand bij ons thuis aan het schilderen en denk ik: dat zou ik ook wel kunnen met een beetje opleiding. Ik ga niet hele dagen thuiszitten.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Blijven bijdragen aan de branche<\/h2>\n\n\n\n

Ook de branche blijft trekken. \u201cDaar heb ik veel aan te danken,\u201d zegt hij. Op welke manier hij actief blijft, weet hij nog niet precies. \u201cMisschien via de Netex. Dat ga ik de komende tijd uitvogelen. Er rolt vast wel een vorm uit.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Over de sector is hij uitgesproken positief. \u201cHet is een leuke en uitdagende branche waarin je echt je boterham kunt verdienen. In al die jaren heb ik hele mooie relaties opgebouwd. Dat is zeer waardevol.\u201d Die verbondenheid groeide mede door de vele vakbeurzen en bedrijfsbezoeken in het buitenland. \u201cJapan, China, Amerika, Itali\u00eb, Duitsland, Engeland \u2013 noem maar op.\u201d Die reizen werkten inspirerend. \u201cIk kwam altijd ontzettend gemotiveerd terug. Je leert collega\u2019s kennen die net zo enthousiast zijn.\u201d<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Wim
Wim Dijkstra – Vitesse Textielreinigers<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Juist die ontmoetingen verrijkten zijn vak. \u201cJe ziet hoe het w\u00e9l moet, of juist niet. Ik wilde altijd de beteren evenaren en de slechteren overstijgen.\u201d Zo werd 36 jaar ineens geen lange tijd. \u201cAls je er negatief in staat, hou je het niet vol. De eerste jaren heb ik heel veel gewerkt en weinig verdiend. Pas toen ik dat minderde en ging analyseren, liep het bedrijf beter.\u201d Zijn les aan de branche is helder: \u201cJe moet je horizon blijven verbreden.\u201d Zijn succes was mogelijk door zijn personeel, benadrukt hij. \u201cWe hebben een heel fijn team van betrokken medewerkers. Zonder Margriet en hen hadden we nooit zover kunnen komen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Met z\u2019n allen sterker<\/h2>\n\n\n\n

Voor Wim is die kennisdeling essentieel. \u201cMet z\u2019n allen ben je sterker. Daarom ben ik ook zo blij met Netex. Je deelt kennis met elkaar. Zit je alleen in je zaak, dan is de wereld heel klein. Ga je naar buiten, dan zie je het grotere verhaal.\u201d Hij vergelijkt ondernemen met varen. \u201cHet is als een zeilboot: soms heb je wind mee, soms wind tegen. Het is voortdurend aanpassen. Maar je moet w\u00e9l zelf weten waar je heen wilt.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Over zijn opvolger is Wim louter positief.<\/p>\n\n\n\n

Ook Harm heeft er veel zin in. \u201cMet veel enthousiasme en vertrouwen kijk ik uit naar de volledige overname van Vitesse textielreinigers. Samen met het team ben ik ervan overtuigd dat we een mooie toekomst tegemoet gaan.\u201d \u25a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In januari stopt hij als directeur van Vitesse textielreinigers. Na 36 jaar komt er daarmee een einde aan een periode die begon in 1990. \u201cDe tijd gaat snel,\u201d zegt Wim Dijkstra. \u201cEn je […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":32007,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47,38],"tags":[],"class_list":["post-32005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ondernemen","category-vakblad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.textielservice.info\/archief\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}