Een Europese samenwerking met tastbare resultaten
In de textielverzorging maakt vakkennis het verschil tussen eenvoudig werk en echte kwaliteit. E-Washboard, een innovatief, meertalig en bovendien gratis e-learningplatform biedt hiervoor een goede basis. Het platform is het resultaat van een bijzondere Europese samenwerking. Daardoor kan het gratis worden aangeboden.
Zes organisaties, HeurekaNet (Duitsland), European Textile Services Association (ETSA), Belgian Textile Federation (FBT), German Textile Cleaning Association (DTV), Czech Association of Textile Care (APaC) en Swedish Textile Service Association, bundelden hun expertise met steun van het Erasmus+-programma.
Hun gezamenlijke missie is een gebruiksvriendelijk platform te ontwikkelen dat technische vaardigheden en persoonlijke competenties toegankelijk maakt voor alle medewerkers in de sector. Het aanbod groeit in hoog tempo, zowel in het aantal modules als in talen en het aantal gebruikers neemt ook toe.
Doordat E-Washboard internationaal is opgezet, profiteren bedrijven van een brede basis aan kennis en ervaring. Uitdagingen die in Duitsland spelen, blijken vaak herkenbaar in Nederland, België of Tsjechië, en oplossingen kunnen daardoor grensoverschrijdend worden gedeeld.
Leren waar en wanneer het past
E-Washboard onderscheidt zich door korte, interactieve modules die medewerkers zelfstandig en in hun eigen tempo kunnen volgen. Het platform is toegankelijk via pc, tablet of smartphone en behandelt onderwerpen als textielkennis, machinegebruik, veiligheid, persoonlijke hygiëne en communicatie.
De lessen zijn beschikbaar in Nederlands, Engels, Frans, Duits, Tsjechisch en Roemeens. Er wordt bovendien gewerkt aan versies in het Pools en Oekraïens. Door dit meertalige aanbod kan vrijwel iedere medewerker instappen, terwijl de nieuwe taalversies juist die groepen bereiken die een belangrijke rol spelen in de wasserijsector.
Daarnaast wordt gewerkt aan een nieuwe module over hygiëne op de werkvloer. Deze gaat in op schoonmaakprocedures, het gebruik van beschermingsmiddelen en het voorkomen van kruisbesmetting, cruciale onderwerpen binnen de textielverzorging.
Praktijkervaringen uit bedrijven en scholen
Binnen een groeiend aantal bedrijven maakt E-Washboard inmiddels deel uit van het onboardingproces. Nieuwe medewerkers die ermee werken raken snel vertrouwd met werkstations en werkwijzen. Ook wanneer functies veranderen, biedt het platform houvast. Bedrijven zetten E-Washboard bovendien in om zichtbaar te maken dat iedere medewerker onderdeel is van een groter geheel: de kwaliteit van het werk van de één beïnvloedt direct dat van de ander.
De inzet van het platform levert concrete voordelen op. Bedrijven besparen tijd bij de inwerkperiode en de kans op fouten neemt af. Dit geeft rust op de werkvloer en versterkt het vertrouwen bij klanten die zien dat hun textiel in deskundige handen is.
In Duitsland en Zwitserland zetten vakscholen het platform in om leerlingen kennis te laten maken met machines die zij in hun eigen bedrijf niet tot hun beschikking hebben, maar die wel relevant zijn voor hun opleiding en examens.
Medewerkers waarderen vooral de vrijheid om zelf het moment van leren te bepalen. Deze autonomie vergroot de motivatie en stimuleert eigenaarschap in het leerproces.
Gratis, laagdrempelig en inclusief
E-Washboard draait op het open-sourceplatform Moodle en is volledig gratis te gebruiken. Bedrijven hoeven geen licenties aan te schaffen; een internetverbinding volstaat. Daarmee wordt ook voor kleinere ondernemingen structurele scholing en bijscholing haalbaar.
Het platform draagt bovendien bij aan sociale inclusie. Doordat de drempel voor deelname laag is en het aanbod in meerdere talen beschikbaar is, krijgen ook lager geschoolde medewerkers en nieuwkomers toegang tot waardevolle kennis. Daarmee sluit E-Washboard aan bij bredere Europese doelstellingen rond gelijke kansen, duurzame werkgelegenheid en digitale vaardigheden.
Samen bouwen aan de toekomst
De ontwikkeling van E-Washboard staat niet stil. Nieuwe modules, interactieve oefeningen en praktijkverhalen uit verschillende landen worden toegevoegd. Suggesties voor nieuwe inhoud of talen kunnen rechtstreeks worden ingediend via info@e-washboard.eu.
Wanneer er nog geen vergelijkbare initiatieven bestaan, worden gebruikers uitgenodigd om zelf content aan te leveren of wordt binnen het netwerk gezocht naar geschikte auteurs. Voor aanvullende talen geldt dat vrijwilligers de teksten en video-transcripten vertalen. Indien nodig ondersteunt het projectteam bij de technische implementatie.
Waarom instappen loont
De praktijk laat zien dat medewerkers tijdens een pauze of tussen werkzaamheden door korte video’s bekijken, bijvoorbeeld over het sorteren van wasgoed of het gebruik van detergenten. De kennis kan direct worden toegepast, wat leidt tot betere kwaliteit en meer efficiëntie.
E-Washboard laat zien dat scholing geen abstract traject hoeft te zijn, maar juist een concreet hulpmiddel vormt om het werk veiliger, sneller en met hogere kwaliteit uit te voeren. Het platform vertegenwoordigt een investering in mensen en daarmee in de toekomst van de hele sector.
Ontwikkeling en ontdekking
Kennis is de sleutel tot kwaliteit. E-Washboard biedt de sector een krachtig middel om struc-tureel te leren en mee te groeien met de eisen van de tijd. Op www.e-washboard.eu is het platform toegankelijk voor iedereen die de meerwaarde van deze Europese samenwerking in de praktijk wil ervaren. ■
