Bedrijven in de textielketen kunnen dit voorjaar kosteloos deelnemen aan twee praktijkgerichte IMVO-modules over dwangarbeid en klimaat. Hiermee kunnen bedrijven zich voorbereiden op verplichtingen die voortkomen uit nieuwe wetgeving.
De modules worden georganiseerd door de Sociaal-Economische Raad (SER) en Modint binnen het nieuwe Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en Schoenen. Ook leden van NETEX en FTN kunnen deelnemen.
Voorbereiding op nieuwe wetgeving
De modules helpen bedrijven zich voor te bereiden op nieuwe Europese regelgeving. Zo worden bedrijven de komende jaren steeds vaker gevraagd inzicht te geven in hun klimaatimpact, onder meer via de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Ook bedrijven die zelf niet rapportageplichtig zijn, kunnen hiermee te maken krijgen doordat klanten in de keten informatie opvragen over emissies en verduurzamingsmaatregelen.
Daarnaast treedt naar verwachting in december 2027 de Europese Anti-dwangarbeidverordening in werking. Deze verordening verbiedt het op de Europese markt brengen van producten die met dwangarbeid zijn gemaakt. Bedrijven moeten daarom beter inzicht krijgen in risico’s in hun internationale toeleveringsketens.
Module Dwangarbeid
De module over dwangarbeid richt zich op het herkennen en aanpakken van risico’s op gedwongen arbeid in internationale ketens. Deelnemers krijgen inzicht in de achterliggende oorzaken van dwangarbeid, leren signalen herkennen en werken met de stappen van human rights due diligence. Ook wordt ingegaan op de eisen en handhaving van de Europese regelgeving.
De module loopt van april tot en met september 2026 en vraagt gemiddeld ongeveer twee dagen tijdsinvestering per deelnemer.
Module Klimaat
In de klimaatmodule leren bedrijven hun broeikasgasemissies (scope 1, 2 en 3) in kaart te brengen volgens internationale standaarden zoals het Greenhouse Gas Protocol en het Science Based Targets-initiatief. De module helpt organisaties om een betrouwbare CO₂-footprint op te stellen en concrete reductiedoelen te formuleren.
Deze module loopt van april tot en met juni 2026 en vraagt gemiddeld circa drie dagen inzet per deelnemer.
Praktische opzet en deelname
De modules combineren online zelfstudie, interactieve online sessies en fysieke bijeenkomsten en zijn geschikt voor zowel beginners als bedrijven met meer ervaring op het gebied van duurzaamheid. Per organisatie kunnen maximaal drie medewerkers per module deelnemen.
Aanmelden kan tot en met 27 maart via het registratieformulier van het Verbond.
